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“人工智能不太可能取代你,但是……”:黄仁勋向应届毕业生保证,现在是创业公司的最佳时机 – 商业新闻

“人工智能不太可能取代你,但是……”:黄仁勋向应届毕业生保证,现在是创业公司的最佳时机 – 商业新闻


Nvidia 首席执行官黄仁勋周日向应届毕业生保证,尽管人工智能 (AI) 受到干扰且就业市场放缓,但现在是进入劳动力市场的理想时机。

黄在卡内基梅隆大学 2026 年毕业典礼上发表讲话时表示,现在是“开始一生的工作”的最佳时机,并补充说人工智能将为人类带来积极的影响,包括那些开始新职业的人。

“现在是实现梦想的时候了,没有比现在更好的时机了,”他说。

这位科技大亨 1984 年毕业于俄勒冈州立大学,获得电气工程学位。这位 61 岁的 Nvidia 首席执行官后来获得了斯坦福大学电气工程硕士学位。

黄仁勋 (Jensen Huang) 的净资产估计约为 1860 亿美元,他于 1993 年创立了 Nvidia,当时互联网革命刚刚兴起。

“人工智能不太可能取代你,但是……”

黄仁勋告诉卡内基梅隆大学的应届毕业生,人工智能正在缩小“技术鸿沟”,让任何人都能创造出有用的东西。他表示,这意味着年轻人在未来几年将拥有许多新的机会。

英伟达首席执行官承认对就业市场的担忧,他表示:“人工智能不太可能取代你,但有人可能比你更擅长使用人工智能。”

人工智能领导者应该更加“警惕”

这并不是黄第一次对人工智能驱动的就业市场的预测提出异议。

Anthropic 首席执行官达里奥·阿莫迪 (Dario Amodei) 警告称,人工智能可能会消除一半的入门级白领工作,埃隆·马斯克 (Elon Musk) 直言人类面临“20% 的毁灭可能性”,这位 Nvidia 首席执行官表示,人工智能领导者应该更加“意识到”他们如何谈论这项技术。

这位科技大亨在最近的播客中表示:“这样的评论没有帮助。”

“它们是由像我这样的人——首席执行官创造的。不知何故,因为他们成为了首席执行官,你就产生了一种上帝情结,在你意识到之前,你就知道了一切,”黄说。 “我认为我们必须小心并准备好谈论事实。”

研究显示美国人对人工智能“担忧多于兴奋”

公众对人工智能的关注达到了顶峰。皮尤研究中心的一项研究显示,近一半的美国人对人工智能在日常生活中日益增长的影响“更担心而不是兴奋”。

这种恐惧正在从理论转变为行动,全国各地的社区都在积极阻止为聊天机器人等人工智能工具提供动力所需的大型数据中心的建设。

人工智能对就业市场的影响

Cloudflare 和 Snapchat 等公司最近以人工智能为由解雇了数千名员工。他和至少十几家大公司显然将今年的裁员归因于人工智能驱动的效率提升。

此外,据《商业内幕》报道,技术拖慢了面试流程并阻碍了入门级人才的加入,从而增加了求职者的摩擦,导致应届毕业生的失业率最早在 2026 年就达到四年来的新高。

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