随着第八届薪酬委员会进入磋商和讨论的活跃阶段，工作人员团体一致同意一个核心信息：需要对中央政府雇员和养老金领取者的工资、养老金和津贴进行实质性改革。 虽然需求的大方向保持不变，但各个工会的具体细节有所不同，反映了其特定的劳动力优先事项、目标和特定部门的关注点。 最近，三个主要利益相关者，国家委员会联合协商机制（NCJCM）、马哈拉施特拉邦老年养老金组织和全印度国防雇员联合会（AIDEF）向第八届薪酬委员会提交了详细提案。这些群体共同代表一般中央政府雇员、养老金领取者和国防平民。 预计他们的建议将在委员会未来几个月的审议中发挥重要作用，特别是第八届薪酬委员会可能会在 2027 年中期之前提交其建议。 比较快照：第八次薪酬委员会的主要要求 需求区 NCJCM 马哈拉施特拉邦老年养老金组织 爱德夫 最低基本工资 $69,000 $65,000 $69,000 装配系数 3.833 3.8 3.833 每年加薪…
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