韩国芯片巨头三星为期18天的罢工引发了政府内部的担忧，吓坏了外国投资者，并使全球供应链面临风险，这取决于一个关键问题：谁应该分享人工智能繁荣的战利品？
由于三星及其工会难以就奖金达成协议，超过 45,000 名工人威胁要从 5 月 21 日起发起该集团历史上最大规模的罢工，减少存储芯片的产量，存储芯片是人工智能数据中心、智能手机和笔记本电脑的关键组件。
三星电子从全球内存短缺中获利颇丰，为员工提供了丰厚的奖金。但它希望在其逻辑芯片设计和制造业务中裁员 27,000 名存储芯片员工，至少是其他员工的六倍。
其工会辩称，该公司的其他 23,000 名员工负责为特斯拉和英伟达制造人工智能芯片。尽管近年来由于代工业务衰退而遭受了数十亿美元的损失，但那些经常与内存同事在同一栋大楼工作的人不应该被抛在后面。
路透社查阅了数百页三星内部薪酬谈判的记录，并采访了 10 多名员工，其中包括工会领导人和熟悉讨论情况的消息人士。
他谈到了深刻的分歧，描述了员工离职以及如何解决这些问题，并威胁了三星的不同寻常的目标，即成为世界上唯一一家提供“一站式”商店的半导体公司，提供各种各样的芯片和服务，这与美光或台积电等更专业的竞争对手不同。
此前并未报道过显示公司各部门之间存在摩擦和员工离职的内部讨论。
摩根大通估计，此次罢工可能会影响三星营业利润21万亿韩元至31万亿韩元（140.8亿美元至207.9亿美元），而销售损失可能约为4.5万亿韩元。
三星的设备解决方案部门由三大核心业务（Memory、System LSI 和 Foundry）组成，AI 的繁荣使得这些部门的盈利能力极不平衡。按销售额计算，三星是全球最大的存储芯片制造商，但也生产电视和智能手机。
延世大学教授兼韩国公司治理小组主席纳姆·李(Namuh Rhee)在社交媒体上表示，这些问题“部分是由公司本身造成的”。
他表示，三星将不同业务整合在一起的举措创造了复杂的业务结构，导致利益冲突和有限的商业机会。 “三星应该让代工厂变得自力更生。”
去年，竞争对手SK海力士取消了10年的奖金上限，三星员工的不满情绪升级。这导致奖金比三星员工高出三倍，后来吸引了一些人加入。
根据薪资谈判记录，今年 3 月，三星提议存储芯片员工获得与 SK 海力士员工同等的奖金，即其年薪的 607%。该公司的内存和逻辑芯片业务过去也曾获得过类似的奖金计划。
但文件显示，主要从事逻辑芯片工作的其他业务的员工，例如人工智能芯片关键组件的“基础芯片”，将获得 50% 至 100% 的奖金。
工会官员认为，奖金差距扩大将促使逻辑芯片工人跳槽到内存部门或其他公司，导致三星董事长李在镕表示，他希望到 2030 年成为逻辑芯片市场“明显的第一”。
“如果存储器部门获得5亿韩元，而代工部门仅获得8000万韩元，那么这些员工有什么动力继续工作呢？”据记录显示，工会领导人崔承浩在谈话中说道。
一些工人表示，人员外流已经开始。平泽的代工工程师李姓表示，他的团队多年来迅速缩小，因为其中一些人已经转移到三星的内存部门和 SK 海力士。
另外两名不愿透露姓名的员工表示，他们的许多同事目前正在申请 SK 海力士和其他公司的职位。 SK海力士没有立即发表评论。
工会的要求包括要求三星取消年薪50%的奖金上限，并将年营业利润的15%分配给员工的奖金池中。
三星谈判代表表示，绩效奖金应根据绩效支付。
三星高管兼谈判代表 Kim Heung-ro 表示：“他们的逻辑芯片业务遭受了数万亿美元的损失，说实话，如果没有我们公司，他们可能会倒闭或倒闭。” “那么你如何证明给予绩效奖金的合理性呢？”
“公司仍然对这项业务充满信心，并继续稳定地投资于设施——事实上，这些投资的资金来自内存业务。”
三星在一份声明中表示，“逻辑芯片业务是一项具有重要战略意义的业务，我们在长期愿景的指导下不断投资。”
在最新的提案中，“三星电子将为员工提供业内最好的薪酬”。
三星还表示，如果罢工继续下去，无法向客户交付产品将导致“完全丧失信心”。
三星最高领导层、韩国政府和投资者都对潜在的罢工可能威胁三星并影响更广泛的经济表示担忧。
三星董事会主席在本月早些时候的一份内部备忘录中表示，除了业务中断之外，罢工还可能导致资本外流、税收减少和韩元贬值。
4月下旬，韩国总统李在明表示，一些工会提出了过高的要求，人们普遍认为这些言论是针对三星工会的。
韩国美国商会表示，劳工不确定性可能会影响人们对韩国作为全球制造业和供应链可靠合作伙伴声誉的信心。
分析师表示，其他公司正在关注这场纠纷，将其视为劳资关系的潜在晴雨表。
高丽大学法学教授朴智淳表示：“如果三星开创通过罢工来满足工会要求的先例，那么这些公司可能会发现自己在未来的谈判中处于非常不利的地位。”
路透社采访了抗议的员工，他们表示三星没有承认员工为其成为世界领先公司所做的贡献。
从事芯片研究 30 年的李在 4 月下旬约 4 万名员工参加的集会间隙告诉路透社，他的许多同事已经跳槽到其他公司，并申请了美光的工作。
“我参加集会是因为我很生气，”他说。 “我不能只是坐在办公室里工作。”
“我不再为三星感到骄傲。”
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