苏格兰威士忌工人因“不可接受”的新规定罢工

工会主席谴责了饮料公司的举动，并表示，如果这一改变得以实施，工人们可能会“毁掉他们的一天”。

罢工开始于位于伦敦东区伦敦路的工厂外，标志着该公司推出新假期制度后举行的24小时罢工的开始。

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GMB Scotland 表示，这些变化是不公平的，并且意味着一些员工可能会因为轮班模式而失去假期。如果未达成解决方案，计划采取进一步的罢工行动。

争议是在该公司决定假期权利现在以小时而不是天来计算，一天的休息时间现在等于 7 小时 12 分钟之后引发的。

苏格兰威士忌行业GMB组织者丹尼尔·里德(Daniel Reid)表示，如果工人因长时间工作或上夜班而请假，他们现在可能会失去年假权利。

在对会员进行的正式民意调查显示，90％的人支持罢工后，他敦促该公司（拥有全球品牌百加得）停止这些变化，重启谈判并解决工人的担忧。

里德说：“这次罢工表明，我们的成员完全团结一致，反对强加的变革，这些变革威胁要惩罚员工并秘密削弱条款和条件。

“我们一直并且仍然愿意就公平的前进方式进行谈判，但年假计算必须反映我们成员工作生活的现实，而不是公司电子表格最方便的方式。

“当有其他更好、更公平的途径时，员工被要求冒着失去休假的风险。我们敦促公司迅速恢复建设性对话，以找到前进的道路。”

工会表示，在正式投票中，80%的工人（投票率为57%）支持如果未能达成协议就在工厂举行罢工，而88%的工人支持不罢工的罢工行动。

约翰杜瓦父子公司 (John Dewar & Sons) 成立于 1846 年，于 1998 年被跨国公司百加得 (Bacardi) 以约 20 亿英镑收购，是这家跨国饮料巨头的旗舰品牌，旗下包括最畅销的威士忌杜瓦 (Dewar’s) 以及 Aberfeldy、Altmore、Craigellachie、Royal Brackla 和 Macduff 等酿酒厂。